Celý svůj profesní život se věnuji cíleným změnám.
Ať už firemním či soukromým klientům pomáhám již více než 35 let s tím, aby se jejich představy a vize staly skutečností a aby v jejich životech, anebo v každodenní firemní praxi postupně došlo k žádoucím změnám.
Proces změn se tak stal hlavním předmětem mé činnosti.
Díky mnohaletým zkušenostem s různými procesy změn provádím management změn v souladu s principy přirozené kreativity.
Zjistila jsem totiž, že proces změn jako takový podléhá jistým, „obecně platným“ zákonitostem. Ať se jedná o změny ve firmách nebo o změny v soukromých životech, ve všech změnách lze vysledovat obdobné, opakující se základní principy, které jsou procesu změn jako takovému vlastní, přirozené.
Díky znalosti těchto přirozených zákonitostí a principů pomáhám klientům:
- každou změnu snadněji uchopit, řídit i organizovat,
- najít schůdnou cestu k realizaci žádoucí změny a navrhnout prakticky proveditelná řešení – a to i v případech, kdy „přímá“ cesta není možná,
- změnu i její dílčí kroky správně načasovat, aby změna probíhala s větší lehkostí a elegancí.
Přináším
- Nezaujatost problémem, jiný pohled na situaci,
- schopnost odlehčit „těžké“ a zjednodušit „složité“
- … a přesto zachovat plný respekt k dané situaci či problematice,
- celistvou práci = protože pracuji nejen v praktické, hmotné rovině, ale i v jemnějších rovinách (myšlenkových, emočních, energetických…),
- schopnost uvidět a pomoci odhalit nejvyšší potenciál každého klienta, aktivovat jeho nejlepší stránky a zároveň konstruktivním způsobem transformovat nebo zmírnit ty nežádoucí,
- protože změna někdy pro klienta znamená „cestu do neznáma“, dodám mu odvahu - řešit nepříjemné, odkládané záležitosti, překonávat dogmata a škodlivé zlozvyky,
- pomáhám také klientům uvědomit si příčiny nepříjemných situací a díky tomu snáze realizovat žádané změny do každodenní praxe,
- nabízím jemnou, ale důslednou podporu v průběhu procesu změny.